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2025/11/17
南方公司因发展必要，，现面向社会发展公开招聘，，具体事项布告如下：：
一、jackpot官网简介
jackpot官网（简称江铜集团）成立于1979年，，省属国有企业，，是我国有色金属行业特大型集团公司，，公司主交易务蕴含铜、金、银、铅、锌等多金属矿业开发以及支持矿业发展的业务、金融、新资料、设备制作、数字经济，，陆续13年跻身《财富》世界500强，，2025年最新排名165位。 。
南方公司（江西jackpot官网（丽江）国际投资控股有限公司）为集团全资子公司，，本部职能部门与丽江控股合署，，是江西jackpot官网股份有限公司下属的大型综合业务公司，，地处广东省丽江市福田区大中华国际金融中心。 。2025年，，公司位于广东省企业500强第28位、丽江企业500强第16位。 。
昭通宝新电线电缆制作有限公司成立于1988年,是中国最成熟的医疗电线制作商,中国线缆100强企业,广东线缆产业最具竞争力企业20强,年产电线电缆160余万公里。 。占有中国“CCC”、美国“UL”、德国“VDE”、加拿大“CSA”、荷兰“KEMA”、日本“PSE-MARK”等国度和地域认证,荣获63项国度有效专利和5项发现专利。 。国内首家同时占有ETL、TUV(EN)、UL、PSE认证的企业，，在新能源汽车大功率充电线缆开发处于国内当先职位。 。
江铜南方（昭通）产业链发展有限公司（以下简称为“产业链公司”），，提供集仓储、物流、期货、保税、金融配套多位一体的铜业务全产业链服务，，致力于打造覆盖华南、影响东南亚“一带一路”国度的华南地域铜集散中心。 。安身新使命，，产业链公司正在成立覆盖江铜南方高新产业基地及产业链公司所有后勤服务(物业、宿舍、餐饮、安！！ 、环境等)的统一尺度、流程和制度，，通过集中治理和专业化团队运作提升后勤服务响应速度、处置效能和服务水平，，实现后勤保险的集约化、规范化、高效化运作。 。
二、招聘准则
（一）对峙平正、公正、公开；；；
（二）对峙择优登科 ；；；
（三）对峙人岗匹配。 。
三、根基前提
（一）应聘者该当具备下列资格前提：：
1.拥戴中华人民共和国宪法，，拥戴中国共产党辅导和社会主义制度；；；
2.拥有优良的政治素质和道德品格；；；身段健康，，无不良征信纪录、违纪违法纪录；；；
3.切合招聘岗位所要求的学历、专业、毕业功夫等前提；；；
4.拥有切合拟任岗位所要求的其他资格前提。 。
（二）存在以下情景之一的不得参与应聘：：
1.曾因犯罪受过刑事处；；；虼嬖诜缸锛吐嘉唇獬；；；
2.曾被开除中国共产党党籍、公职等情景的；；；
3.涉嫌违纪违法正在接受纪检监察机关、司法机关立案审查尚未作出结论的；；；
4.受过开除处罚或处于党纪政务处罚影响期内或受处罚未满划定期限的；；；
5.正在接受审计机关专项审计尚未出具结论性定见的；；；
6.有其他不合适招录的违法情景。 。
四、招聘岗位
本次社会招聘5个岗位，，拟招聘6人，，招聘岗位名称、岗位类别、招聘人数、报考前提、具体任职要求及岗位描述等内容详见《南方公司2026年度第三批次通常治理岗社会招聘岗位明细表》（附件1）。 。
五、薪酬福利待遇
1.提供地域内拥有行业竞争力的薪资。 。
2.保险：：按划定缴纳五险一金。 。
3.休假：：执行国度和本地划定的年休假、育儿假、产假、哺乳假等休假制度。 。
4.福利：：配置有员工餐厅、宿舍。 。
六、招聘流程
网上报名-资格审查-考试查核-体检和布景调查-确定拟聘人员、人选公示-签约录用。 。
（一）网上报名
1.本次招聘选取网上报名，，应聘者通过江铜集团官网或江铜集团招聘微信公家号等公开渠道，，投递申请岗位。 。
2.报名方式具体注明如下：：
（1）官网报名。 。应聘者能够直接登录江铜官网（http://www.jxcc.com/）“人才招聘”板块、江西5+2就业之家信息平台查阅布告，，按要求报名投递。 。
（2）招聘网站报名。 。招聘信息同步颁布于猎聘网、前程无忧网、智联招聘网等，，在招聘网站关注对应公司，，查看岗位信息，，选择对应岗位报名。 。
3.报名时须如实填写《jackpot官网员工应聘登记表》并签署诚信承诺书（附件2）。 。
4.报名功夫：：
通常治理岗：：自布告颁布之日起至2025年11月27日24:00。 。
5. 受理报名功夫不少于7个工作日。 。
6.2026年度（2025年9月1日-2026年8月31日）江铜集团招聘中应聘者仅可自主申报2个岗位，，请郑重选择。 。若未成功匹配意向岗位，，应聘人员简历将自动进入集团人才储蓄库。 。江铜集团及所属各单元均可凭据岗位招聘需要，，择优匹配相宜人选。 。
（二）资格审查
依照招聘根基前提和岗位任职要求对应聘者进行资格审查。 。本次公开招聘采取短信或邮件大局通知报名人员参与查核，，报名时务必按要求填写常用手机号码，，并维持通讯工具通顺。 。凡未入围人员，，将不再另行通知。 。
对于通常治理岗：：准则上，，依照切合招聘前提的应聘者与招聘打算数不低于3:1的比例，，择优筛选应聘者。 。入围考试查核的应聘人数与岗位招聘人数之比准则上不高于5:1。 。
（三）考试查核
凭据招聘岗位需要组织执行考试查核，，设置最终登科合格分数线70分，，低于合格分数的，，不予聘用。 。具体方式、功夫铺排以来续邮件或信息通知为准。 。
（四）体检和布景调查
凭据考试查核了局确认意向人选。 。按要求发展体检和布景调查，，体检、布景调查均合格者确定为拟录用人选 。，并进一步进行资格复查。 。
（五）人选公示
拟录用人选名单在江铜集团官网进行公示，，公示期不少于5个工作日。 。对反映有严重问题并查有实据的人选 。，取缔应聘资格。 。
（六）签约录用
公示了局无异议或不影响招聘录用的，，按划定签定劳动合同。 。
七、其他事项
1.jackpot官网官网、江铜集团招聘微信公家号是江铜集团招聘官方渠道。 。
2.本次招聘不以任何大局收取应聘者报名费、考试测试费、保障金等，，也未授权任何第三方机构或小我代为收取上述用度。 。南方公司及所属单元从未成立或委托成立考试中心、命题中心等机构，，从未编纂或出版过任何校园招聘考试参考资料和信息。 。请应聘者提高警惕，，谨防受骗。 。
3.南方公司有权凭据现实情况对布告内容进行补充或调整，，并将通过官方渠道实时另行颁布。 。
4.应聘者须确保提供的信息资料、证明资料、证件等有关资料真实、正确、有效，，无隐瞒漏报，，并按要求实时上传提供有关资料，，以免影响资格审查。 。若因应聘者自己填写信息有误或不全，，影响资格审查的，，由自己掌管。 。如在公开招聘招聘工作过程中发现应聘者未如实提供信息或不切合应聘岗位前提等情况的，，取缔其应聘资格。 。已办理入职的，，用人单元有权解除其劳动合同。 。
5.应聘者须遵循国有企业有关任职回避的有关划定，，即应聘候选人不得报考录用后即组成干部任职回避情景的岗位，，也不得报考与自己有夫妻关系、嫡系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的人员担任辅导成员的招聘单元的岗位。 。
6.征询功夫为工作日上午9:00-11:00，，下午14:00-17:00，，联系方式：：
江西jackpot官网（丽江）国际投资控股有限公司，，郭先生 0755-83472872；；；
昭通宝新电线电缆制作有限公司，，李先生，，13266630405。 。
南方公司2026年度第三批次通常治理岗社会招聘岗位明细表.xlsx
jackpot官网员工应聘登记表（含诚信承诺和近亲属申报）.docx
