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2025/09/28
江西jackpot官网铅锌金属有限公司因发展必要，，现面向社会发展公开招聘，，具体事项布告如下：
一、jackpot官网简介
jackpot官网（简称江铜集团）成立于1979年，，省属国有企业，，是我国有色金属行业特大型集团公司，，公司主交易务蕴含铜、金、银、铅、锌等多金属矿业开发以及支持矿业发展的业务、金融、新资料、设备制作、数字经济，，陆续13年跻身《财富》世界500强，，2025年最新排名165位。
江西jackpot官网铅锌金属有限公司（简称铅锌公司）为江铜集团下属单元，，地处遵义市湖口县高新技术产业园区，，出产铅锭、锌锭、金锭、银锭、硫酸等优质主产品，，2024年交易收入初次突破100亿元。铅锌公司对峙“创新、协调、绿色、盛开、共享”的新发展理念，，以高质量发展的坚实措施，，在建设世界一流铅锌结合冶炼企业的征程上踏出了一串串闪光的足迹。先后通过“五标一体”治理系统认证、“国度高新技术企业”认证、“国度认可尝试室”认证、海关AEO高级认证，，获评工信部工业领域电力需要侧治理示范企业、工信部铅锌行业首批合规企业，，授予“全国‘安康杯’较量优良组织单元”“‘十三五’江西省安全出产工作先进单元”“江西省品牌建设先进单元”，，“江铜”牌铅锭、锌锭获评首届“江西精品”称号。
二、招聘准则
（一）对峙平正、公正、公开；；；
（二）对峙择优录；；；
（三）对峙人岗匹配。
三、根基前提
（一）应聘者该当具备下列资格前提：
1.拥戴中华人民共和国宪法，，拥戴中国共产党辅导和社会主义制度；；；
2.列入国度统招打算的高档院校本科及以上学历2026年应届毕业生，，或在 2025年6月30日至2026年6月30日获得毕业证书并通过国度教育部学历学位认证的本科及以上学历留学生；；；各科学习成就合格且正常毕业；；；部门岗位需切合江铜集团优良生前提（具体见岗位明细表）。
3.拥有优良的政治素质和道德品格；；；身段健康，，无不良征信纪录、违纪违法纪录；；；
4.切合招聘岗位所要求的学历、专业、毕业功夫等前提；；；
5.拥有切合拟任岗位所要求的其他资格前提。
（二）存在以下情景之一的不得参与应聘：
1.曾因犯罪受过刑事处；；；虼嬖诜缸锛吐嘉唇獬；；；
2.曾被开除中国共产党党籍、公职等情景的；；；
3.涉嫌违纪违法正在接受纪检监察机关、司法机关立案审查尚未作出结论的；；；
4.受过开除处罚或处于党纪政务处罚影响期内或受处罚未满划定期限的；；；
5.正在接受审计机关专项审计尚未出具结论性定见的；；；
6.有其他不合适招录的违法情景。
四、招聘岗位
本次校园招聘6个岗位，，拟招聘13人，，招聘岗位名称、岗位类别、招聘人数、报考前提、具体任职要求及岗位描述等内容详见《铅锌公司2026年校园招聘岗位明细表》（附件1）。
五、薪酬福利待遇
1.提供地域内拥有行业竞争力的薪资。铅锌公司新入人员工均匀年收入12万元左右，，切合江铜集团优良生前提可额外领取优良生津贴（每月2000-6000元不等）；；；
2.依照员工职位系统提升职级，，领取职位津贴；；；
3.保险：按划定缴纳“六险二金”；；；
4.休假：凭据具体岗位尝试五天工作制/四班三倒工作制，，执行国度和江西省划定的年休假、投亲假、产假、哺乳假等休假制度。
5.福利：配置有员工餐厅，，每月有餐费补助；；；统一铺排住宿，，前三年免费，，后期用度较低；；；公司建设高低班通勤车。享丰年度免费体检、新婚、生育、生日有关福利待遇等多项工会福利。
六、招聘流程
网上报名-资格审查-考试查核-体检和布景调查-确定拟聘人员、人选公示-签约录用。
（一）网上报名
1.本次招聘选取网上报名，，应聘者通过江铜集团官网或江铜集团招聘微信公家号等公开渠道，，投递申请岗位。
2.报名方式具体注明如下：
（1）官网报名。应聘者能够直接登录江铜官网（https://www.jxcc.com/）“人才招聘”板块、江西5+2就业之家信息平台查阅布告，，按布告要求扫描二维码报名投递。
（2）移动端报名。关注“江铜集团招聘”公家号，，通过公家号底部“参与jackpot官网”“校园招聘”入口进行报名。
（3）招聘工作组还将视情况通过校园碰头会等大局组织报名。
3.2026年度（2025年9月1日-2026年8月31日）江铜集团招聘中应聘者可自主申报2个岗位（本批次招聘每位应聘者仅能自动投递一个岗位），，请郑重选择。若未成功匹配意向岗位，，应聘人员简历将自动进入集团人才储蓄库。江铜集团及所属各单元均可凭据岗位招聘需要，，择优匹配相宜人选。
4.报名时须如实填写《jackpot官网员工应聘登记表》并签署诚信承诺书（附件2）。
5.报名功夫：2025年9月29日-2025年10月31日（招满即止）。
6.受理报名功夫不少于7个工作日。
（二）资格审查
依照招聘根基前提和岗位任职要求对应聘者进行资格审查。本次公开招聘采取短信或邮件大局通知报名人员参与查核，，报名时务必按要求填写常用手机号码，，并维持通讯工具通顺。凡未入围人员，，将不再另行通知。
1.招聘人数与通过资格审查进入考试查核的应聘人数之比依照不低于1:3的比例择优筛选应聘者。达不到比例的，，取缔或核减该岗位的招聘打算。
2.通过资格审查的应聘人数与招聘人数的比例准则上不高于15:1，，超过15:1时，，择优进入考试查核。
（三）考试查核
凭据招聘岗位需要组织执行考试查核，，设置最终登科合格分数线（70分），，低于合格分数的，，不予聘用。考试查核具体方式、功夫铺排以来续通知为准。
（四）体检和布景调查
凭据考试查核了局确认意向人选。按要求发展体检和布景调查，，体检、布景调查均合格者确定为拟录用人选，，并进一步进行资格复查。
（五）人选公示
拟录用人选名单在江铜集团官网进行公示，，公示期不少于5个工作日。对反映有严重问题并查有实据的人选，，取缔应聘资格。
（六）签约录用
公示了局无异议或不影响招聘录用的，，按划定签定三方和谈、劳动合同。
七、其他事项
1.jackpot官网官网、江铜集团招聘微信公家号是江铜集团招聘官方渠道。
2.本次招聘不以任何大局收取应聘者报名费、考试测试费、保障金等，，也未授权任何第三方机构或小我代为收取上述用度。铅锌公司从未成立或委托成立考试中心、命题中心等机构，，从未编纂或出版过任何校园招聘考试参考资料和信息。请应聘者提高警惕，，谨防受骗。
3.应聘者须确保提供的信息资料、证明资料、证件等有关资料真实、正确、有效，，无隐瞒漏报，，并按要求实时上传提供有关资料，，以免影响资格审查。若因应聘者自己填写信息有误或不全，，影响资格审查的，，由自己掌管。如在公开招聘招聘工作过程中发现应聘者未如实提供信息或不切合应聘岗位前提等情况的，，取缔其应聘资格。已办理入职的，，铅锌公司有权解除其劳动合同。
4.应聘者须遵循国有企业有关任职回避的有关划定，，即应聘候选人不得报考录用后即组成干部任职回避情景的岗位，，也不得报考与自己有夫妻关系、嫡系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的人员担任辅导成员的招聘单元的岗位。
5.铅锌公司有权凭据现实情况对布告内容进行补充或调整，，并将通过官方渠道实时另行颁布。
6.征询功夫为工作日上午9:00-11:00，，下午14:00-17:00，，联系方式：叶先生0792-6376024/胡先生0792-6376023。
